| Главная » Файлы » Методики |
Аттестация рабочих мест (с изменениями. 1. 2001)
| [ Скачать с сервера (931.0 Kb) ] | 24.03.2012, 12:42 | ||
О Временной методике аттестации рабочих мест по условиям труда 16.06.98 Первым заместителем Председателя Правления РАО "ЕЭС России" О.В. Бритвиным утверждена Временная методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике. Методика одобрена Министерством труда и социального развития Российской Федерации и согласована письмом от 05.11.98 № 608-8. В апреле текущего года ряд АО-энерго получил первую редакцию методического документа по аттестации рабочих мест для апробации на своих предприятиях. В ходе апробации получен ряд замечаний и предложений, разработаны недостающие приложения. Направляю Вам в качестве приложения к настоящему письму Временную методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике с внесенными изменениями и дополнениями, в т.ч. с недостающими приложениями 14 и 16. Согласованная с Минтруда России отраслевая методика правомерно может быть использована как рабочий документ при аттестации рабочих мест. По мере накопления базы данных по опасным и вредным факторам на различных рабочих местах появится возможность разрабатывать более конкретные и целенаправленные мероприятия по улучшению условий и охраны труда, а также совершенствовать методику проведения аттестации. При организации и проведении аттестации необходимо учесть разъяснение Минтруда России, что оценку травмоопасности оборудования могут проводить специалисты, имеющие специальное разрешение Минтруда России или его территориальных органов по труду. Эти специалисты также должны иметь практический опыт эксплуатации электроэнергетического оборудования. Учитывая недостаток таких специалистов в отрасли, предлагаю обращаться в Отдел техники безопасности Департамента генеральной инспекции по эксплуатации и финансового аудита РАО "ЕЭС России", где помогут подобрать экспертов-специалистов по проведению аттестации рабочих мест. Прошу также направить в Отдел техники безопасности предложения по организации подготовки специалистов по аттестации непосредственно в регионах. В предложениях прошу указать число специалистов, которых необходимо готовить, желаемый период и место проведения обучения. При возникновении вопросов в части содержания и применения Временной методики проведения аттестации прошу обращаться к одному из авторов – заместителю начальника ПСОТ АО «Фирма ОРГРЭС» Акулинину Николаю Александровичу (т. 3691038). Приложение – Временная методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике. Заместитель начальника Департамента генеральной Ю.И. Жуков инспекции по эксплуатации и финансового аудита
В.И. Осипов
ВРЕМЕННАЯ МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ Разработано: Центром сертификации объектов электроэнергетики на соответствие требованиям по охране труда АО Фирма ОРГРЭС, АООТ ЦОТэнерго. Внесены Изменения и дополнения № 1/2001, утвержденные главным инспектором по охране труда - начальником отдела охраны труда Департамента ГИЭС РАО «ЕЭС России» Ю.И. Жуковым 1 августа 2001 г. (Письмо РАО «ЕЭС РОССИИ» от 13.08.01 №27-7-2/84) Настоящая Временная методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике разработана в соответствии с Положением об аттестации рабочих мест по условиям труда Минтруда России от 14.03.97 № 12. Основная задача методики облегчение организации и проведения аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях отрасли, единство подхода к аттестации с учетом отраслевой специфики, повышение объективности оценки условий труда.. В целях накопления опыта работы по предлагаемой методике и необходимостью совершенствовать отраслевой норматив Департамент генеральной инспекции и финансового аудита РАО ЕЭС России просит направлять копии протоколов оценки условий труда, а также замечания и предложения по содержанию Временной методики в Отдел техники безопасности. Ваши материалы будут учтены при подготовке новой редакции отраслевого положения по аттестации рабочих мест в электроэнергетике. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая Временная Методика о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях РАО ЕЭС России (далее Методика) устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации рабочих мест на объектах электроэнергетики РАО ЕЭС России. Методика предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Основные термины и их определения, используемые в Методике, приведены в приложении 1. 1.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характер труда, оценку травмобезопасности рабочих мест, оценку обеспеченности работников средств индивидуальной защиты. 1.3. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в предприятии (организации) рабочие места. 1.4. Рабочее место является частью производственно-технологической структуры предприятия (организации), предназначается для выполнения части технологического (производственного) процесса и определяется на основании трудовых и других действующих норм и нормативов (норм обслуживания, нормативов численности персонала, норм времени, действующих организационных структур управления). Основные термины и их определения, используемые в Методике приведены в приложении 1. Разъяснения по определению рабочих мест приведены в приложении 2. Рабочее место может быть индивидуальным (машинист энергоблока, диспетчер электрических сетей, оператор котельной и т.д.) либо коллективным (бригадным) (бригада по ремонту ВЛ, оперативно-выездная бригада, группа работников планового отдела, бухгалтерии и т.д.). Каждое рабочее место учитывается как одно независимо от того, используется оно в одну, две или более смен. Для рабочих мест, которые используются не весь плановый период, учитывается среднегодовая длительность их использования независимо от того, функционируют они на дату проведения аттестации или нет. 1.5. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются: Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса: Р 2.2.755-99; Система стандартов безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы; Перечень основных стандартов ССБТ, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, правил и инструкций, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда, приведен в приложении 3; Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок: ПОТ РМ-016-2001, РД 153-34.0-03.150-00; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; Правила устройства электроустановок; Нормы испытаний электрооборудования; Правила применения и испытания средств защиты в электроустановках; Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1979-1982 гг., с последующими изменениями и дополнениями; Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, с последующими изменениями и дополнениями; Постановление Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г. № 25 О порядке предоставления дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на предприятиях, в объединениях и организациях электроэнергетической промышленности; Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. № 4/П-1; Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. № 731/П-13 О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда; (письмо Управления организации труда и заработной платы Минэнерго СССР от 20.01.88 г. № 12-218); Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 с последующими дополнениями и разъяснениями. Полностью скачать документ можно кликнув на верхние ссылки |
|||
|
|
|||
| Просмотров: 1585 | Загрузок: 309 | Рейтинг: 0.0/0 | |||
| Всего комментариев: 0 | |
